Directorio de buenas prácticas
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Agencia de Promoción de la Inversión Privada (Proinversión)
| Práctica | : | Obras por Impuestos: Empresas que experimentan la gestión pública |
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| Categoría | : | Premio Especial a la Mejora Continua |
Obras por Impuestos, es una innovación peruana creada en 2008 para cerrar brechas en infraestructura mediante la colaboración entre el Estado y la empresa privada. Este mecanismo permite que las empresas financien y/o ejecuten proyectos públicos a cambio de certificados...
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Ministerio de Cultura
| Práctica | : | Modelo Integral de Accesibilidad y Participación de Públicos con Discapacidad |
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| Categoría | : | Premio Especial a la Innovación Pública |
El «Modelo Integral de Accesibilidad Cultural y Participación de Públicos con Discapacidad» del Gran Teatro Nacional – GTN es la primera iniciativa sistémica en Perú que garantiza acceso pleno y participación activa de personas con discapacidad (PcD) en actividades de...
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Autoridad Nacional del Agua (ANA)
| Práctica | : | Observatorio del Agua: herramienta interactiva que integra, analiza y visualiza información de recursos hídricos a nivel de cuenca hidrográfica |
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| Categoría | : | Transparencia y Acceso a la Información |
El Observatorio del Agua es una herramienta tecnológica interactiva, con un entorno amigable y de fácil interpretación de la información, que permite visualizar y conocer datos hidrometeorológicos, reportes, mapas temáticos, así como analizar estadísticas e indicadores de recursos hídricos. De...
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Hospital de Emergencias Villa El Salvador
| Práctica | : | Sistema Integral de Gestión Quirúrgica |
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| Categoría | : | Sistemas de Gestión Interna Sub categoría Transformación Digital |
El Sistema Integral de Gestión Quirúrgica es una solución informática que integra diversos módulos de gestión clínica en una herramienta que permite optimizar el seguimiento de los pacientes con necesidad de intervención quirúrgica, y que abarca desde el momento de...
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Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir)
| Práctica | : | Mi muni me capacita: una estrategia para fomentar el desarrollo del talento de servidores civiles a nivel subnacional |
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| Categoría | : | Sistemas de Gestión Interna Sub categoría Recursos Humanos |
“Mi muni me capacita” es una estrategia diseñada para responder de forma innovadora a los bajos niveles de desempeño y capacitación en los gobiernos locales, al enfocarse directamente en el desarrollo de las personas responsables de implementar servicios públicos. Formulada...
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